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发表于 2019-12-05 07:44:39 来源:击筑悲歌网

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但是他对创始人极其尊重,永远恪守三条原则:第一是永远不折腾创始人;第二是换位思维,不揭穿创始人的小心思;最后就是强大的投后帮助,帮忙不添乱。刘总此前15年一直管理着4亿美元的华登基金,他经常提到的一句口头禅“投资企业,不光要给钱,还要给热情”被奉为“刘氏”标准。

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张颖认为好公司的企业文化中必须有一种舍我其谁、不达目标誓不罢休的霸气,那样业务才能取得超常规发展,创始人周围才能聚拢一帮死心塌的兄弟。刘总瞄了一眼张颖的简历“西北大学MBA、所罗门美邦投行部、荷兰银行风投顾问……”,他立马来了精神,两人足足聊了40多分钟,刘总当场拍板“就你了”。不过,江山易改本性难移,在美国长大的张颖说话总是够直接,够一针见血。

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张颖招的人也很特别“全是懂互联网的高手,风投的菜鸟。当时,很多投行认为移动互联网不过是PC的延续,而张颖则从傅盛的成功案例判断“移动互联网根本不是延续而是在颠覆互联网”,他预感移动互联网的机会比PC要“大至少5倍-7倍,而且持续更加持久”。

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张颖在全体员工会议发飙“活少钱多的事情压根就不存在,不要总是骂老板坑爹,好好干活,提高能力是王道。

1999年李开复博士创立“创新工场”时,正是此君第一个送去500万美元。这里,GPLP君穿插一句,据GPLP君调查显示,就VC行业来说,投资经理的行业平均工资为1-5万,人民币基金的投资经理,大概收入为月1-3万人民币(含年终bonus),美元基金的投资经理,大概收入为月3-5万人民币,比如GPLP君就曾接触过几个特殊的,他们的工资在万以内。

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在美国,根据美国特许金融分析师协会2016年报告显示,投资者普遍认为投资经理的道德标准比业绩更为重要。2017年的三八节,对于AA君来说,这是他从业20年以来最难忘的一天。

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